佛山GSV审核清单 广州企业*GSV验厂审核的办法

 GSV安全建议内容有哪些？

 至现时为止， GSV 安全已为九个界别建立了 安 全 建 议 ( 即 Security Recommendations ) ：

 外国制造厂商 (Foreign Manufacturers)

 货仓经营者 (Warehousing)

 这些安全建议的内容涵盖八大范围：

 程序安全 (Procedural Security)

 信息处理 (Documentation Processing)

 实体安全 (Physical Security)

 存取监控 (Access Controls)

 人员安全 (Personnel Security)

 教育训练 (Education and Training Awareness)

 申报舱单程序 (Manifest Procedures)

 运输安全 (Conveyance Security)

 进口商 (Importers)

 航空运载商 (Air Carriers)

 海运运载商 (Sea Carriers)

 陆路运载商 (Rail Carriers)

 货物承揽 / 货运代理商 / 无船舶公共承运商 (Air Freight Consolidators/ Ocean Transport Intermediaries/ NVOCCs)

 美国本地港口管理当局 / 码头经营商 (US Marine Port Authority/Terminal Operator)

 凡进入美国的货物一直到货柜送至美国客户端为止，在整个供应链中必须有一套完整的数据记录，包括供货商的货品数据、运送过程、栈放时间、人员名单等。 

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 反恐验厂重要问题点 

 1 安全管理系统

 1.01有否专人负责保安装备事宜? 如有,请提供人名及络电话。 必须.

 1.02是否有书面保安政策及程序包括实体保安,门禁管,人事保安,教育和培训,货柜保安,提货单及运输保安,出入货物管以鉴定有否**重或短缺以及是否有明或违法物品? 必须.

 1.03有否准备及新与执法部门,公司管层,客户和承包商的紧急络电话以供时，必须.

 1.094有否与要处贵企业出口货物到美国的运输公司及其它服务公司的合同中巳包含符GSV的保安要求?必须.

 1.05有否核实派发物件和信件的人的身份?必须履行.

 2 Physical Security and Access Controls 实体保安及门禁管

 2.01有否准备实体保安的书面程序?必须.

 2.02 有否在货物作业和存放区(如货集装箱摆放区及装卸货区等等)装置围墙栅或有屏障以阻止非授权人士进入？必须

 2.03围墙内外是否清除杂物(如灌木丛,树木或其它植物等等),以保证保安人员的视线无遮无挡,防范有人躲藏或爬入而无法及时发现?

 2.04 是否定期视查工厂周围及内部空旷地带以确保其态好？必须.

 2.05 有否监控所有的出入口以防止非授权辆出入厂区,或限度,在货物交收,货仓,装货及货物存放的地方? 必须.

 2.06有否验明进出交收货物司机的有效身份(如身份证或驾驶执照)的措施？必须.

 2.07有否有好的控制装置(如有否安排保安人员,电子操纵出入的装置或闭电视等)阻止非授权人士出入厂区,尤其是在货物交收及货物存放的地方？必须

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 反恐验厂重要问题点 

 2.08员工是否配带,是否有对无配带者盘问清楚? 必须.

 2.09 任何访客或生意伙伴是否经管层批准,保安有否在门口检查他们的的身份证？必须.

 2.10工厂内部包括入口大堂以及装卸货区同紧急出口是否有照明设备? 必须履行.

 2.11人员进出口,紧急出口,装卸货区的出入口,货柜箱存放区和货停放区的照明是否充足? 必须.

 2.12 所有建筑物是否足以坚固抵制非法侵入, 并定期检查? 必须.

 2.13是否保持所有门窗关闭以防非授权人士进入? 必须

 2.14 有否安装计算机系统保安装置以防止非授权人士进入该计算机系统?有否要求用户密码,安装系统防火墙,病毒防护装及安全的服务器? 必须.

 2.15有否针对出入工具(如锁匙,电子开门卡等)的派发,没收和改制订书面程序?必须.

 2.16锁及钥匙的使用保管过程或否由管人员控制或有其它足够保安的措施? 必须.

 3 人事保安&教育及培训意

 3.01 是否对准员工进背景审查,包括依法对这些准员工进犯罪背景调查和申请资确认?

 3.02有否对身处敏感工作冈位的人员定期作检查或再调查?

 3.03 有否对时工和合同工进同样的背景调查?

 3.04 有否对所有人士作药物测试?

 3.05 有否对准员工的申请资(如咨询人,前雇主及公民身份等)加以确认? 必须.

 3.06是否员工受训并有意分办可疑或违法为进举报及如何举报? 必须.

 3.7 有否规定存在对职或被解雇的员工收回及其它财物及改出入口或计算机的密码(如有的话)? 必须履行.

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